Firma jako arena gry „ W kotka i myszkę”

Cele szkolenia:

• Umiejętność diagnozy i analizy gier społecznych stosowanych w organizacji.
• Zdolność przeciwdziałania i postępowania w sytuacjach negatywnego wpływu takich zachowań na atmosferę w zespole

Grupa docelowa:

• Kadra zarządzająca.
• Liderzy zespołów.
• Pracownicy HR i PR.
• Osoby pracujące w zespołach, które chcą poznać strategie i zachowania i/lub zdiagnozować swoje predyspozycje.

Tematyka szkolenia:

• zapoznanie uczestników z trenerem, zasadami pracy warsztatowej,
• ćwiczenia integrujące grupę w nowej sytuacji,
• system i struktura społeczna organizacji,

• role społeczne,
• organizacja areną polityczną,
• gry społeczne – podstawowe pojęcia,
• działania zbiorowe i „wspólne pastwisko”,
• teoria dramaturgiczna,
• gry społeczne a zadania grupowe,
• przykłady gier społecznych w organizacji,
• współpraca,
• oszukiwanie

Powyższe szkolenie może zostać zrealizowane także w formule zamkniętej, dostosowanej do potrzeb, wymogów i dokładnej specyfiki Państwa organizacji.

Prowadzący:

Zajęcia będą prowadzone przez doświadczonego trenera, wieloletniego praktyka w dziedzinie prowadzenia doboru zewnętrznego i wewnętrznego oraz analizy i diagnozy klimatu organizacyjnego.

Metody pracy:

• ćwiczenia grupowe i indywidualne
• analiza studium przypadku
• dyskusje moderowane
• prezentacje, demonstracje, obserwacja

Informacje organizacyjne:

1. Termin: do ustalenia
2. Czas trwania:1 dzień
3. Cena szkolenia:590 zł/osobę
4. Miejsce szkolenia: Wrocław

W cenę wliczono uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, wydanie certyfikatu ukończenia szkolenia.

Certyfikaty

Wydajemy

Kontakt:

Dominika Wróbel

biuro@doradca-biznesowy.com