Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi

Cele szkolenia:

Rozwój wiedzy na temat nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi w świetle możliwości dostosowania ich do potrzeb i strategii firmy. Stosowanie tych metod daje możliwość generowania kapitału intelektualnego i zdobywania przewagi konkurencyjnej.

Grupa docelowa:

• Kadry Kierowniczej
• Specjalistów HR
• Menadżerów personalnych
• Właścicieli firm
• Wszystkich, których praca opiera się na zarządzeniu ludźmi

Tematyka szkolenia:

1. Tworzenie i wdrażanie strategii ZZL

1. • Znaczenie strategii personalnej
   • Rodzaje strategii personalnych
   • Jak zbudować skuteczną strategię personalną

2. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia

1. • Określanie potrzeb personalnych
   • Prognozowanie zmian w stanie zatrudnienia
   • Wybór form zatrudnienia
   • Pozyskiwanie personelu
   • Sterowanie ruchliwością pracowniczą

3. Zarządzanie kompetencjami

1. • Pojęcie kompetencji
   • Budowa profilów kompetencyjnych
   • Jak wykorzystywać kompetencje w praktyce

1. Generowanie kapitału intelektualnego

1. • Kapitał intelektualny i jego elementy
   • Modele diagnozy kapitału intelektualnego
   • Rozwój kapitału intelektualnego
   • Zarządzanie wiedzą

1. Badanie satysfakcji pracowników

1. • Satysfakcja a efektywność
   • Metodologia badania satysfakcji
   • Wybór poprawnej metodologii

Metody pracy:

Szkolenie prowadzone w oparciu o metody interaktywne, w charakterze warsztatów. Wykorzystamy przede wszystkim techniki: dyskusji, analizy przypadków, symulacji gier, ćwiczeń opartych na realnych zadaniach zawodowych uczestników szkolenia oraz mini wykładów połączonych z prezentacjami multimedialnymi

Prowadzący:

Absolwentka studiów doktoranckich na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka publikacji na temat nowoczesnych metod ZZL, prelegentka na szkoleniach i konferencjach.

Informacje organizacyjne:

1. Termin:
2. Czas trwania: 1 dzień, 8 godzin
3. Cena szkolenia: 690 zł
4. Miejsce szkolenia: Wrocław

W cenę wliczono uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, wydanie certyfikatu ukończenia szkolenia.

Certyfikaty

Wydajemy

Kontakt:

Dominika Wróbel

biuro@doradca-biznesowy.com